Förhandlingsorganisationen för offentliga sektorns utbildade FOSU och Offentliga sektorns union JAU med sina medlemsorganisationer har 7.3 kl.12 gett ett strejkvarsel som gäller kommunsektorn till riksförlikningsman Vuokko Piekkala och arbetsgivarna. Ifall en överenskommelse inte nås genomförs en tvådagars arbetskonflikt 23–24.3.2022 i städerna Jyväskylä och Rovaniemi.
I statens tjänste- och arbetskollektivavtalsförhandlingar uppnådde man ett förhandlingsresultat sent den 28 februari. Avtalet är av modellen 1+1 och är i kraft 1.3.2022–29.2.2024. Från och med juni höjs lönerna med 2 procent.
Ett förbud mot övertidsarbete och skiftbyte i kommunsektorn träder i kraft i hela landet (förutom Åland). Förbudet gäller i huvudsak kommunalt anställda OAJ-medlemmar, och därmed också FSL-medlemmar, som är lärare inom småbarnspedagogik. FOSU, Förhandlingsorganisationen för offentliga sektorns utbildade, och JAU, Offentliga sektorns union, meddelade om förbudet mot övertidsarbete och skiftbyte 2.3. Undervisningssektorns Fackorganisation OAJ är FOSU:s största medlemsorganisation.
Lärarfackets ordförande Olli Luukkainen vill se ett tjänstekollektivavtal som tryggar lärarnas köpkraft, ett löneprogram som skall äta upp lönegapet till den privata sektorn och åtgärder som säkerställer lärarnas välmående. Målsättningarna är högt uppskruvade och han hoppas att statsmakten drar sitt strå till stacken, skriver tidningen Läraren.
Under vårens avtalsförhandlingar är det viktigt att vi kan komma i kontakt med dig som FSL-medlem och att du angett rätt information om till exempel din arbetsgivare och ditt anställningsförhållande. Vi ber dig därför nu kontrollera att dina medlemsuppgifter är uppdaterade. Bland alla medlemmar som går in och granskar och vid behov uppdaterar sina medlemsuppgifter under februari 2022 lottar vi ut fem Fiskars-saxar.
Fackrörelsen har gång på gång visat att det lönar sig att gå ihop, ställa krav och tillsammans jobba för att få till en förändring. Det lönar sig att driva på sådant som gör att det blir bättre för lärare och rektorer. Det finns en speciell kraft i att vi gör det tillsammans. Den kraften heter solidaritet, skriver ordförande Inger Damlin.
KT, AKTA, UKTA och FOSU. Har du koll på förkortningarna? Tidningen Läraren reder ut terminologin inför vårens avtalsförhandlingar.
Förhandlingarna om nya avtal för universitet och övningsskolor börjar officiellt den 11 februari. Man avtalar om universitetens löneförhöjningar och om allmänna bestämmelser i det allmänna kollektivavtalet för universitet. Bestämmelserna gällande övningsskolor finns i ett eget avtal som är en del av universitetens allmänna avtal. När samhället förväntar sig allt mera av universiteten måste också anställningsvillkoren vara i skick, skriver OAJ på sin webbplats.
Det ligger inte på undervisningssektorns ansvar att se till att den offentliga sjukvården fungerar som den skall. Lika lite kan lärarnas möjligheter till en skälig löneförhöjning begränsas på grund av ett ökat lönetryck inom hälsovården. Det är upp till statsmakten att ro i land vårdreformen utan att den rycker mattan under andra branschers verksamhetsförutsättningar, skriver Mattias Fagerholm i ledaren.
Enligt finländarna skulle 2 900 euro per månad vara en rättvis lön för en lärare inom småbarnspedagogik som startar sin lärarbana. I detta nu är den nedre gränsen 2 420 euro i månaden. Enligt respondenterna skulle 3 000 euro vara en rättvis lön för en klasslärare i början av arbetskarriären. Här är kastet 255 euro. Finländarnas syn på lärarlönerna har kartlagts i en undersökning som Taloustutkimus gjorde i december 2021. Läs mer på OAJ:s webbplats.