Avtalslösningen innebär bland annat att rätten till retroaktiv lön för årsbundna tillägg förbättras och att ersättningen för klassföreståndaruppgifter i årskurserna 7-9 höjs med ungefär 45 euro. Justeringspotten på 0,8 procent träder i kraft i februari 2025 och gäller UKTA del A–F, det vill säga grundskollärare, gymnasielärare, yrkeslärare samt lärare inom fritt bildningsarbete och grundläggande konstundervisning. Läs mer på OAJ:s webbsida!

Utbildade och motiverade lärare är kommunernas och utbildningsanordnarnas viktigaste resurs vad gäller personalens dragnings- och hållkraft. Genom god arbetsgivarpolitik, bättre löneutveckling och bra arbetsvillkor kan man locka till sig och behålla behöriga och motiverade lärare, betonar OAJ:s förhandlingsdirektör Petri Lindroos. Avtalen löper ut enligt följande våren 2025: statens avtal den 28 februari, universitetens och övningsskolornas avtal den 30 mars 2025 samt kommunsektorns avtal den 30 april.
Jag har ännu inte sett en enkel förhandlingsrunda. Det kommer inte heller vårens avtalsförhandlingar att bli. Det säger Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT:s nyvalda vd Henrika Nybondas-Kangas i en intervju för tidningen Läraren. Beträffade löneutvecklingsprogrammets vara eller icke vara är hon förtegen. Det är en del av en större helhet, säger hon.
Under två dagar höll sig lärarna undantagsvis utanför stängslet som ingärdar skolgården till Tammerfors svenska samskola. Skolan var en av de läroinrättningar som deltog i strejken inom den privata undervisningssektorn 23-24.4. I slutändan strejkar vi för barnens skull, säger klasslärare Lasse Koskinen.
