OAJ har för sin del förkastat förhandlingsresultatet gällande universitet och övningsskolor. OAJ:s inkomst- och lönepolitiska kommitté tog ställning till saken igår och OAJ:s styrelse idag den 5 april, skriver OAJ på sin webbplats.
Om ingen lösning nås vid förhandlingsbordet går lärarna i huvudstadsregionen ut i strejk veckan efter påsk. Strejkvarsel i den omfattning som nu är aktuella hör till ovanligheterna. Kommunala lärarstrejker är direkt sällsynta. Det skedde senast 1984, skriver tidningen Läraren.
Arbetet i femton privatskolor i Helsingfors avbryts för en vecka med början den 19 april om en avtalslösning inte kan nås för den privata undervisningssektorn innan dess. Förhandlingarna med Bildningsarbetsgivarna avbröts i helgen.
Ett förhandlingsresultat om ett allmänt arbetskollektivavtal nåddes tidigt 3.4. Under de närmaste dagarna ges mera information efter att organisationernas beslutande organ har behandlat det.
Kom till Senatstorget i Helsingfors tisdagen 5.4 från klockan 17 till 19 och demonstrera för en skälig ersättning för ett oersättligt arbete! Evenemanget arrangeras av Förhandlingsorganisationen för offentliga sektorns utbildade FOSU och Offentliga sektorns union JAU.
FSL benade ut avtal, förhandlingar och strejkvarsel i en livesändning på Facebook 30.3. Här kan du se sändningen i efterhand!
FOSU och OAJ har förkastat det medlingsbud som riksförlikningsmannen gav på tisdagen. Innehållet är långt ifrån det som kommunsektorns arbetstagarorganisationer kunde tänka sig att godkänna. Läs mer på tidningen Lärarens webbplats.
Riksförlikningsmannen gav på kvällen den 29 mars ett förlikningsförslag i arbetstvisten inom kommunsektorn. Förhandlingsorganisationen FOSU:s huvudförhandlare konstaterade genast efter att ha tagit del av innehållet att de inte har mandat att föreslå att medlingsbudet ska godkännas, skriver OAJ på sin webbplats.
Ett tredje förbud mot övertidsarbete och skiftbyte i kommunsektorn träder i kraft i hela landet måndagen den 4 april och omfattar OAJ-medlemmar, och därmed också FSL-medlemmar.